La Educacin prescinde de 135.000 fijos discontinuos en verano pese a la vigilancia de la Inspeccin
La Educacin ha sido el punto negro del empleo este verano, con una cada de la afiliacin de 221.835 personas en el acumulado de junio, julio y agosto. Resulta llamativo que de esos trabajadores que han perdido su empleo, 135.142 tenan un contrato fijo discontinuo y han dejado de estar dados de alta a la Seguridad Social porque han pasado a la inactividad, pero no computan en los registros del paro.
Esto demuestra que la reforma laboral, cuyo objetivo principal era acabar con los bruscos vaivenes que se producen en el empleo -con contrataciones masivas en pocas de mucha actividad y oleadas de despidos cuando esta acaba-, ha conseguido moderar esos movimientos en algunos sectores en cuanto al paro registrado, pero esta moderacin no se traslada a afiliacin a la Seguridad Social ni ha reducido la estacionalidad.
En total, el nmero de afiliados con contrato fijo discontinuo en el sector educativo ha pasado de 153.240 en mayo a tan slo 18.099 activos en agosto, segn los datos publicados ayer por el Ministerio que lidera Jos Luis Escriv, lo que demuestra que el sector ha hecho uso de este tipo de contrato para tener a los trabajadores hasta que acaba el curso escolar y prescindir de ellos durante el verano, lo que les sirve para no tener que pagar sus vacaciones.
Es algo que ha sucedido siempre, solo que antes los empleados de este sector tenan otro tipo de contrato. Por ejemplo, en 2019, durante el verano perdieron su empleo 221.669 trabajadores del sector educativo, producindose la mayor cada de la afiliacin en personal con contrato temporal (141.501 dejaron de trabajar). Estos empleados que no tienen trabajo en verano antes tenan un contrato temporal, mientras que ahora cuentan con uno indefinido, si bien siguen sin tener ingresos durante los meses estivales. Su situacin, en la prctica, ha cambiado poco.
La nica diferencia est en que mientras antes, si queran, esos profesionales podan registrarse como parados en las oficinas del Servicio Pblico de Empleo Estatal (SEPE), ahora en todo caso computarn como demandantes de empleo ocupados, con lo que en ningn caso engrosaran las listas del paro.
Ms all de la mejora ‘ficticia’ de las condiciones de estos trabajadores, llama la atencin el uso masivo del fijo discontinuo, a pesar de que el Gobierno lanz a principios de ao una campaa especial de la Inspeccin de Trabajo para vigilar el uso «abusivo» de este tipo de contrato en el sector, tanto por parte de la educacin privada como, sobre todo, por parte de la pblica.
La Audiencia Nacional aval a principios de 2023 que el sector de la enseanza privada no poda hacer uso del contrato fijo discontinuo, con lo que as qued reflejado en el convenio colectivo del sector. Sin embargo, s se utiliza en el sector pblico, como ha comprobado este medio en la publicacin de plazas por parte de algunas comunidades autnomas y corporaciones locales en boletines oficiales, algo que no debera suceder, a ojos del Ministerio de Trabajo.
La Inspeccin vigila su uso
«No est habiendo un uso adecuado de esta contratacin y, por tanto, la Inspeccin de Trabajo va a revisar sin ningn miramiento, aunque estemos hablando de empleados pblicos, si se usa el contrato fijo discontinuo en la Educacin, en qu casos debe utilizarse y en cules no (…) Vamos a volver con una campaa de la Inspeccin de Trabajo poniendo el acento en la Educacin como sector en el que se estn produciendo abusos de ese contrato», anunci el secretario de Estado de Empleo, Joaqun Prez Rey, en abril.
l mismo reconoci haber detectado que una misma actividad en algunas comunidades autnomas se cubra con contratos indefinidos ordinarios y, en otras, con fijos discontinuos. «Ese contrato no puede ser un instrumento para evitar el disfrute de los derechos de las vacaciones, sino que tiene que estar vinculado a factores o campaas estacionales», seal, aunque los datos demuestran que ese es precisamente el objetivo que se persigue y el uso que se le da en el sector.
En el mes de agosto, del que ayer se conocieron los datos de paro y afiliacin, tres de cada diez afiliados perdidos correspondieron al sector educativo: unos 61.000 de un total de 185.000, una cada a la que el secretario de Estado de Seguridad Social, Borja Surez, quit hierro por ser similar a la que se ha producido otros aos: «La cada en la afiliacin media en el sector educativo ha sido del 5,82% y el ao pasado fue del 6,72%. En los aos previos a la pandemia tambin fue superior: del 6,92% en agosto de 2019; del 7,08% en 2018 y del 7,47% en 2017, lo que pone de manifiesto que aunque este dato es negativo, si eliminamos esos elementos y lo vemos con perspectiva temporal y valorando el momento del ao en que se produce, vemos que el resultado no es tan negativo, al contrario».
De hecho, segn su modelo desestacionalizado, la educacin experiment un aumento de la afiliacin del 2,16% en agosto, «superior a la de los aos anteriores», con lo que «el resultado de la educacin es en trminos relativos menos negativo de la interpretacin que se est haciendo», zanj.
Ms prudente se mostr el secretario de Estado de Empleo, consciente de que la campaa de la Inspeccin no ha evitado que haya personas a las que se rescinde el contrato, se despide o se manda a la inactividad para no pagarles vacaciones (algo que ha sucedido tambin entre los auxiliares administrativos o en la construccin). «Se ve el fenmeno vacacional en la industria y en la construccin. Ese fenmeno no debera producirse en esos trminos y lo vamos a revisar porque uno de los elementos que propiciaba esas prcticas dudosas era el contrato de obra y servicio, de menos de un ao. La reforma laboral debera haber corregido este fenmeno de forma intensa y hay que estudiar si est sucediendo y, si lo est, ponerle coto. La Inspeccin ha hecho campaas de fijos discontinuos, la herramienta lucha contra el fraude y detecta si hay un uso irregular que sirve para eso. Ahora esa prctica tiene mucho menos acomodo, pero hay que seguirla atentamente», apunt.